人力资源主任(电讯盈科(北京)有限公司)招聘 - 电讯盈科（北京）有限公司

职责描述： 1、根据公司战略、业务发展及企业文化特点，整体把控所负责区域的人力招聘与资源优化，完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程； 2、负责招聘渠道开拓、流程梳理、甄选工具建立和策略制定，管理和协调； 3、分析人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施； 4、简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等； 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，完善内部人才储备及推荐机制； 6、负责与各相关政府机构、BU、员工的联络沟通事宜； 7.、贯彻落实并完成集团发布的各项新政策、新制度、新流程； 8.、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、人力资源、财会、经济或管理类专业本科及以上毕业；； 2、5年及以上招聘工作经验，含2年或以上IT企业招聘工作经验； 3、熟悉国家人事政策、相关法律、法规，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，理解各项人力资源各功能模块之间的联系和配合，有薪酬、福利等模块的实务操作经验者优先； 4、对企业各部门之间的业务运作关系有所理解； 5、细致、耐心、成熟、谨慎、稳重；较强沟通能力; 具有妥善处理员工关系的技巧； 6、具有较强的数字、逻辑分析能力; 熟练使用Office办公软件尤其是Ms Excel; 7、英文读写流利； 8、具备良好的职业操守、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。